Verwaltungsangestellten (m/w/d) für das klinische Risikomanagement

Bewerbungsfrist: 10.05.2024

Bereit für eine neue Herausforderung? Das Uniklinikum Würzburg sucht für die Stabsstelle Medizinisches Struktur-, Prozess- und Qualitätsmanagement (SPQ) zum 01.06.2024 einen

• Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten dank der Gleitzeitregelung und Homeoffice
• Umfassende Betriebssportangebote: eigenes Gym (Trainingszeit: Mo-Fr 16:00 bis 8:00 Uhr; Sa-So 24h), Milonzirkel
• Eigene Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten (5:30 – 18:00 Uhr)
• Breitgefächerte Fort- und Weiterbildung in der eigenen Akademie
• Ein anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet
• Ein gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team
• verankert in unserem Leitbild stehen wir für Qualität, Innovation und Patientenzufriedenheit

Überzeugen Sie sich von vielen weiteren Arbeitgebervorteilen!

• Verantwortung des Ressortbereichs klinisches Risikomanagement
• Betreuung der klinischen Risikomanagement-Tools
• EDV-gestützte Dokumentation und Workflowbearbeitung über das digitale Portal Intrafox samt Analysen und Berichtswesen
• Mitwirkung bei internen Audits
• Begleitung von klinischen Risikomanagement-Projekten
• Mitwirkung bei Prozessanalysen und Erstellung von Prozessbeschreibungen
• Mitwirkung bei übergeordneten Zertifizierungsvorhaben

• Abgeschlossenes Bachelor-Studium mit Bezug zum Gesundheitswesen, bestenfalls mit vorausgegangener Berufsausbildung in einem medizinischen Assistenzberuf
• Wünschenswert wäre Erfahrung im Qualitäts- und klinischem Risikomanagement
• Uns ist die Fähigkeit zum strukturierten und selbstständigen Arbeiten wichtig
• Sie haben Erfahrung im Projektmanagement
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office-Programmen
• Sie haben Freude an der Arbeit in einem kleinen, aber einem sehr engagierten Team

• Aus- und Weiterbildung in der eigenen Akademie
• Betriebliche Altersvorsorge
• Homeoffice-Möglichkeit bis zu 50% der Arbeitszeit
• Betriebssportangebote
• Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten
• Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitregelung
• Sehr gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team
• Anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet
• Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung
• Jobrad