Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)

Sind Sie ein/e examinierte/r Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) und suchen ein spannendes, abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Zukunft?
Wir haben das passende Angebot für Sie (in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet): Die Uniklinik Würzburg erweitert ab 01.01.2025 ihr Angebot um die Versorgung von akutgeriatrischen Patienten am neuen Standort in der Kantstraße und dafür suchen wir genau Sie!

• Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Tag 1
• Arbeiten in Voll- oder Teilzeit möglich. Im Verlauf Arbeitsumfang individuell anpassbar
• Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L + monatliche universitäre Pflegezulagen; Berufserfahrung findet bei der Eingruppierung positive Berücksichtigung. Zusätzlich erhalten Sie die üblichen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes sowie vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge mit Zusatzrente
• Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung, begleitet durch erfahrene Mentoren
• Eine kooperative und wertschätzende Mitarbeiterführung
• Jährliche zielorientierte Mitarbeiterentwicklungsgespräche
• Interessante Fort- und Weiterbildungsangebote (z. B. Weiterbildung Geriatrie) an der Akademie des Universitätsklinikums oder anderen Weiterbildungseinrichtungen (mit entsprechender Freistellung während der Arbeitszeit)
• Optimiertes Ausfallmanagement durch Einsatz des UKW Flex-Pools
• Kinder-Betreuungsmöglichkeiten in Form von betrieblichen Krippen- und Kindergartenplätzen
• Job-Bike / Fahrradleasing
• Corporate Benefits
• Firmenevents, wie „Angrillen“, Sommerfest
• Vielseitige Angebote zur Gesundheitsförderung (wie z. B. Milon-Zirkel)
• Unterkunft in einem unserer Appartementhäuser

• Geriatrische Patienten mit diversen somatischen Grunderkrankungen
• Rehabilitative Behandlung zur Erhaltung und Erweiterung der Selbständigkeit
• Einübung von Selbstpflegekompetenzen
• Erhaltung und Förderung der Fähigkeit, möglichst eigenständig sein Leben zu gestalten

• Abgeschlossenes Examen als Pflegefachfrau/-mann
• Abgeschlossene geriatrische Zusatzqualifikation (180 UE) oder Fachweiterbildung Geriatrie; alternativ: die Bereitschaft, eine der beiden Qualifikationen zu erwerben   
• Empathie, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

• Anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet
• Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung
• Aus- und Weiterbildung in der eigenen Akademie
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten
• Sehr gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team
• Jobrad
• Mitarbeiter Angebote