Techniker/Meister SHK (w/m/d) 🔧

Bewerbungsfrist: 21.09.2025

Ihre Expertise, unsere Vision: Entwickeln Sie gemeinsam mit uns die technische Infrastruktur und setzen Sie nachhaltige Standards für die Gesundheitsversorgung von morgen.

Als Techniker/Meister für Sanitär/Heizung/Versorgungstechnik (m/w/d) am Uniklinikum Würzburg tragen Sie wesentlich dazu bei, dass wir unsere hochgesteckten Ziele erreichen. Gemeinsam mit einem motivierten Team sichern Sie eine erstklassige Patientenversorgung durch modernste Technik und innovative Lösungen.

✅ Gleitzeit statt Dauerstress: Flexible Arbeitszeitmodelle, damit Sie Job und Privatleben besser in Einklang bringen.
💰 Sicher bezahlt: Vergütung nach TV-L (3.520-4.490 €/Monat, je nach Qualifikation) inklusive attraktiver Jahressonderzahlung – verlässlich und transparent.
🧓 Für später vorgesorgt: Zusätzliche Altersvorsorge über die VBL, damit Sie beruhigt in die Zukunft schauen können.
🌴 30 Tage Urlaub: Weil Erholung ebenso wichtig ist wie Engagement.
📚 Weiterbildung inklusive: Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und Perspektiven.
🤝 Starkes Team: Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Architekt:innen, Planer:innen und Zeichner:innen.

🛠 Eigenständige Planung, Organisation und Abwicklung von Bauprojekten und Instandhaltungsmaßnahmen in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär (alle Leistungsphasen gemäß HOAI)
🗣 Vertretung der Bauherreninteressen gegenüber Ingenieuren und Planungsbüros
📞 Teilnahme an der Rufbereitschaft ca. viermal jährlich (nach gründlicher Einarbeitung)
🤝 Zusammenarbeit mit einem dynamischen Team aus Fachplaner:innen, Architekt:innen und Zeichner:innen

🎓 Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister (w/m/d)
🏗 Erfahrung in der Projektkoordination gebäudetechnischer Anlagen
📐 Kenntnisse in technischen Richtlinien und Normen oder Bereitschaft zur Einarbeitung
👥 Teamfähig, organisiert und lösungsorientiert
🚨 Bereitschaft zur Teilnahme an planbarer Rufbereitschaft

• Aus- und Weiterbildung in der eigenen Akademie
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebssportangebote
• Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten
• Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitregelung
• Sehr gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team
• Anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet
• Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung
• Jobrad
• Mitarbeiter Angebote