Sachbearbeiter (m/w/d)

Bewerbungsfrist: 15.08.2025

Sie suchen eine verantwortungsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst und möchten Teil eines engagierten Teams werden? Das Universitätsklinikum Würzburg bietet Ihnen eine vielseitige Position mit Sinn und Stabilität. Unterstützen Sie uns im Bereich Dienstreisen und gestalten Sie mit uns die Abläufe im Bereich Personalverwaltung aktiv mit.

Wir suchen im Geschäftsbereich 2 – Personal, Referat 2.2.2 Dienstreisen / Arbeitsunfähigkeitsmanagement ab sofort in Teilzeit (19,25h) einen

• Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung: Wir schätzen Ihre Arbeit und belohnen Sie mit einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütung.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Sie bei Ihrer finanziellen Absicherung im Alter.
• Flexible Arbeitszeiten dank der Gleitzeitregelung und Homeoffice: Ermöglicht Ihnen, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und teilweise von zu Hause aus zu arbeiten.
• Umfassende Betriebssportangebote: Unser eigenes Gym und der Milonzirkel helfen Ihnen, fit und gesund zu bleiben. (Trainingszeiten: Mo-Fr 16:00 bis 8:00 Uhr; Sa-So 24h.)
• Eigene Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten (5:30 – 18:00 Uhr): Damit Sie Beruf und Familie besser vereinbaren können.
• Breitgefächerte Fort- und Weiterbildung in der eigenen Akademie: Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.

• Bearbeitung von Dienst- und Fortbildungsreiseanträgen nach dem BayRKG einschließlich der Anlage nach § 331 StGB
• Abrechnung von Dienst- und Fortbildungsreisen sowie Familienheimfahrten der Schüler*innen der Berufsfachschulen
• Verwaltungstätigkeiten im Zusammenhang mit DB-Fahrkarten und Bahncards
• Übernahme von kleineren Projekten und Sonderaufträgen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung   
• Idealerweise Erfahrung in der Reisekostenabrechnung, vorzugsweise nach BayRKG  
• Kenntnisse in SAP-HR sind von Vorteil  
• Gute MS-Office-Kenntnisse 
• Technische Affinität und Interesse an Digitalisierungsthemen  
• Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise  
• Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit  
• Bereitschaft, auch Aufgaben über das Tagesgeschäft hinaus zu übernehmen

• Aus- und Weiterbildung in der eigenen Akademie
• Betriebliche Altersvorsorge
• Homeoffice-Möglichkeit bis zu 50% der Arbeitszeit
• Betriebssportangebote
• Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten
• Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitregelung
• Sehr gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team
• Anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet
• Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung
• Jobrad
• Mitarbeiter Angebote