Case Managerin/ Case Manager (w/m/d)

Bewerbungsfrist: 31.08.2025

Das Zentrum für Seltene Erkrankungen – Referenzzentrum Nordbayern des Universitätsklinikums Würzburg sucht zum 1. Januar 2026 für das vom Innovationsfonds geförderte Projekt B(e) NAMSE im Bereich Seltener Erkrankungen bei Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen eine/n

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit regelmäßigen Arbeitszeiten
• Regelmäßigen Austausch und fachliche Unterstützung im lokalen Projektteam und Gesamtkonsortium
• Kommunikation mit niedergelassenen ärztlichen Praxen, Patientinnen/Patienten, Familien und externen Einrichtungen
• Die Möglichkeit, im Rahmen eines innovativen Forschungsprojektes die Versorgung von jungen Menschen mit Seltenen Erkrankungen mitzugestalten und zu verbessern.
• Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung: Wir schätzen Ihre Arbeit und belohnen Sie mit einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütung.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Sie bei Ihrer finanziellen Absicherung im Alter.
• Flexible Arbeitszeiten dank der Gleitzeitregelung: Ermöglicht Ihnen, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten.
• Umfassende Betriebssportangebote: Unser eigenes Gym und der Milonzirkel helfen Ihnen, fit und gesund zu bleiben. (Trainingszeiten: Mo-Fr 16:00 bis 8:00 Uhr; Sa-So 24h.)
• Eigene Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten (5:30 – 18:00 Uhr): Damit Sie Beruf und Familie besser vereinbaren können.
• Breitgefächerte Fort- und Weiterbildung in der eigenen Akademie: Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
• Ein anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet: Bei uns wird es nie langweilig. Sie übernehmen abwechslungsreiche Aufgaben und haben die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.
• Ein gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team
• verankert in unserem Leitbild, stehen wir für Qualität, Innovation und Patientenzufriedenheit

Überzeugen Sie sich von vielen weiteren Arbeitgebervorteilen!

In dem innovativen Forschungsprojekt B(e) NAMSE wird ein neuer ambulanter Behandlungspfad zur Optimierung der Behandlung von jungen Menschen (von 0-25 Jahre) mit Seltenen Erkrankungen erprobt und wissenschaftlich evaluiert. Als Case-Management sind Sie in einem interdisziplinären Team bestehend aus Fachärztinnen/Fachärzten und Psychologinnen/Psychologen tätig und übernehmen die koordinierenden Aufgaben in der Umsetzung des neuen Behandlungspfads. Diese umfassen u.a. folgende Aspekte:

• Organisation und Koordination patientenzentrierter und interdisziplinärer Versorgungsprozesse wie z.B.
  • interdisziplinäre Fallkonferenzen,
  • telemedizinische Konferenzen mit Studienteilnehmenden und Sorgeberechtigten,
• Regelmäßige Kontaktaufnahme zu Patientinnen/Patienten und Familien sowie zentrale Ansprechperson während des Versorgungsprozesses,
• Dokumentation und Qualitätssicherung im Rahmen des Projekts.

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Gesundheitsfachberuf (z. B. Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Therapeutin bzw. Therapeut etc.) bzw. verwandter Arbeitsbereiche oder/und abgeschlossenes Bachelorstudium im sozialen bzw. Gesundheitsbereich,
• Kommunikations- und Sozialkompetenz im Kontakt mit jungen Patientinnen und Patienten mit Seltenen Erkrankungen und Familien,
• eine sehr strukturierte Arbeitsweise,
• digitale Affinität,
• gute MS Office-Kenntnisse.

• Anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet
• Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung
• Aus- und Weiterbildung in der eigenen Akademie
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten
• Betriebssportangebote
• Jobrad
• Mitarbeiter Angebote
• Sehr gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team