MTR / MTRA / MTAF (m/w/d) für psychiatrische Spitzenforschung (fMRT) & klinischen rTMS-Anwendungen
Erwachsenenpsychiatrie - Forschungsstandort Hubland
- Uniklinikum Würzburg - Klinik und Poliklinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie (PPP)
- ab sofort
- Vollzeit, Teilzeit
- befristet mit Möglichkeit auf Verlängerung
Bewerbungsfrist: 15.03.2026
Forschung statt Fließband: Dein neuer Place to be!💙
Hast du genug von Hektik, Nachtschichten und dem ständigen Zeitdruck in der klinischen Routine? Möchtest du stattdessen in die Tiefen des menschlichen Bewusstseins eintauchen – und das bei maximaler Entspannung für dein Privatleben? Dann bewirb dich am Uniklinikum Würzburg als
Das bieten wir Dir
Warum dieser Job dein Gamechanger ist 💎
- Work-Life-Balance 2.0: Absolut keine Dienste, keine Wochenendarbeit und keine Schichtarbeit. Dein Feierabend gehört dir! 🕒
- Gleitzeit & Freiheit: Gestalte deinen Tag flexibel dank unserer Gleitzeitregelung. 📅
- Stressfreies Arbeiten: Keine Massenabfertigung! Du hast Zeit für deine Messungen und arbeitest in einer ruhigen Forschungsatmosphäre. 🧘♂️
- Forschung & Klinik vereint: Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen neurowissenschaftlicher Forschung und moderner, nicht-invasiver Neurotherapie (rTMS). ⚡
- Spannende Einblicke: Lerne Methoden kennen, die man sonst nur aus dem Lehrbuch kennt (rTMS, Forschungs-EEG). Wir bilden dich weiter! 🎓
- Sicherheit & Renommee: Vergütung nach TV-L an einer weltweit bekannten Uniklinik. Start zunächst befristet für 2 Jahre – mit der festen Option auf Übernahme. 🛡️
Am Uniklinikum Würzburg bieten wir dir eine besondere Kombination: Du arbeitest in der psychiatrischen Forschung mit modernster fMRT-Technologie und begleitest die klinische Anwendung der repetitiven transkraniellen Magnetstimulation (rTMS) als etabliertes, evidenzbasiertes Therapieverfahren. Werde Teil eines kleinen, engagierten Teams – mit Fokus auf Präzision, Innovation und Menschlichkeit. 🔬✨
Deine zukünftigen Aufgaben
Deine Mission im Forschungslabor 🧪
Du bist das Herzstück unserer Studien:
- Blick ins Gehirn: Du führst funktionelle MRT-Messungen (fMRT) im Rahmen wissenschaftlicher Studien durch. 🧠
- Klinische rTMS-Anwendung: Selbstständige Durchführung und Begleitung repetitiver transkranieller Magnetstimulation bei Patient:innen gemäß ärztlicher Anordnung – in enger Zusammenarbeit mit unserem ärztlichen Team.⚡
- Therapiebegleitung & Patientenkontakt: Du betreust Patient:innen während der rTMS-Sitzungen und sorgst für einen sicheren, professionellen Ablauf.
- Labor-Management: Du unterstützt uns bei der Organisation und sorgst für einen reibungslosen Ablauf unserer Forschungsprojekte. 📋
Unsere Erwartungen
Wer passt zu uns? 🧠
Das bringst du zwingend mit (Must-haves):
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als MTRA / MTR oder MTAF. ✅
- Zuverlässigkeit: Ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein. 🤝
- Teamgeist: Du arbeitest gerne in einem kleinen, eng vernetzten Team. 👥
- Sprache: Gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1) für die Kommunikation mit Patienten. 🗣️
Das wäre das Tüpfelchen auf dem i (Nice-to-haves):
- Wissensdurst: Interesse an einer Weiterbildung zur Studienassistenz. 📚
- Technik-Affinität: Solide EDV-Kenntnisse und keine Scheu vor neuen Software-Anwendungen. 💻
- Sprachgefühl: Grundkenntnisse in Englisch (hilfreich in der Forschung, aber kein Muss!). 🌍
Bereit für den Wechsel? 🚀
Lass den Stress hinter dir und werde Teil der Forschung! Bewerbungsfrist: 15.03.2026
Darauf kannst Du dich freuen
- Anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet
- Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung
- Aus- und Weiterbildung in der eigenen Akademie
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten
- Betriebssportangebote
- Jobrad
- Mitarbeiter Angebote
- Sehr gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team
Werde Teil des Teams: Jetzt bewerben!
Leitung der Funkt. Bildgebung u. nichtinvasive Hirnstimulation
Tel: +49931 201 76650
Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.