Juristen / Betriebswirt (m/w/d)

Bewerbungsfrist: 06.05.2024

Bitte beachten Sie, dass die ausgeschriebene Stelle nur in Vollzeit zu besetzen ist.

Bereit für eine neue Herausforderung? Das Uniklinikum Würzburg sucht für den Geschäftsbereich 2 - Personal ab sofort eine/n

• Das spannendste Herausforderungsfeld eines Großunternehmens, denn Ihre Entscheidungen haben direkten Einfluss auf die Personalpolitik.
• Für die zukünftige Entwicklung der Personalarbeit bieten wir Raum für Innovationen.
• Eine sehr flexible Arbeitszeitregelung mit der Möglichkeit zur Homeofficetätigkeit, so dass die Balance zwischen Jobanforderungen, Familie und Freizeit gelingen kann.
• Zur Erhaltung Ihrer Gesundheit haben wir ein eigenes kostenfreies Gym (Trainingszeit: Mo-Fr 16:00 bis 8:00 Uhr; Sa-So 24h) und umfangreiche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.
• Eine eigene Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten (5:30 – 18:00 Uhr) zur Betreuung unserer Mitarbeiterkinder.
• Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) einschließlich Betrieblicher Altersversorgung

• Verantwortung für die strategische Planung und Umsetzung aller personalbezogenen Prozesse
• Führung des Personalteams mit 25 Mitarbeitenden und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Personalmanagement
• Entwicklung und Implementierung von innovativen HR-Konzepten sowie Digitalisierungsprojekten
• Beratung der Geschäftsleitung und Führungskräften in allen personalrechtlichen Fragestellungen

• abgeschlossenes Jura – oder betriebswirtschaftliches Studium (Volljurist bzw. Diplom oder Master) mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• solide Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise in leitender Position
• Arbeits- und Sozialrechtsexpertise (Tarif-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht etc.)
• Erfahrung in Personalführung ist wünschenswert
• fundierte Kenntnisse in der Anwendung von bereichsübergreifenden HR-Instrumenten zur Etablierung einer umfänglichen Personalstrategie
• hohes Maß an Eigeninitiative und ebenso eigenständige Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und eine spürbare soziale Kompetenz
• Teamfähigkeit

Bitte beachten Sie, dass die ausgeschriebene Stelle nur in Vollzeit zu besetzen ist.

• Aus- und Weiterbildung in der eigenen Akademie
• Betriebliche Altersvorsorge
• Homeoffice-Möglichkeit bis zu 50% der Arbeitszeit
• Betriebssportangebote
• Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten
• Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitregelung
• Sehr gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team
• Anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet
• Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung
• Jobrad