Mitarbeiter/in im Einkauf (m/w/d)

Bewerbungsfrist: 17.04.2026

Bereit für eine neue Herausforderung? Das Uniklinikum Würzburg sucht für die Abteilung 4.1 Einkauf des Geschäftsbereichs 4: Einkauf-Logistik-Dienstleistungen ab 01.05.2026 in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) eine/n

• Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung: Wir schätzen Ihre Arbeit und belohnen Sie mit einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütung.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Sie bei Ihrer finanziellen Absicherung im Alter.
• Gleitzeitregelung und Homeoffice: Ermöglicht Ihnen, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und teilweise von zu Hause aus zu arbeiten.
• Umfassende Betriebssportangebote: Unser eigenes Gym (Milonzirkel) hilft Ihnen, fit und gesund zu bleiben.
• Eigene Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten (5:30 – 18:00 Uhr): Damit Sie Beruf und Familie besser vereinbaren können.
• Breitgefächerte Fort- und Weiterbildung in der eigenen Akademie: Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
• Ein anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet: Bei uns wird es nie langweilig. Sie übernehmen abwechslungsreiche Aufgaben und haben die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.
• Ein gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team

• Bestellabwicklung
• Angebotseinholung und Durchführung von Preisvergleichen
• Abstimmung mit einschlägigen Schnittstellen
• Terminliche Überwachung der Bestellprozesse
• Reklamationsbearbeitung

• abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Ausbildung
• Praxiserfahrung in einem Warenwirtschaftssystem, bevorzugt SAP
• gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
• analytisches und strukturiertes Vorgehen
• zuverlässige, serviceorientierte Arbeitsweise und Verständnis für Geschäftsprozesse
• Kommunikationsstärke und Flexibilität
• Teamfähigkeit

Bitte beachten Sie, dass die ausgeschriebene Stelle für 1 Jahr befristet und nur in Vollzeit zu besetzen ist.

• Aus- und Weiterbildung in der eigenen Akademie
• Betriebliche Altersvorsorge
• Homeoffice-Möglichkeit bis zu 50% der Arbeitszeit
• Betriebssportangebote
• Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten
• Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitregelung
• Sehr gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team
• Anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet
• Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung
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