Meister oder Techniker Elektrotechnik (m/w/d)

Bewerbungsfrist: 03.10.2026

Bereit für eine neue Herausforderung? Das Universitätsklinikum Würzburg sucht für den Geschäftsbereich 5 - Technik und Bau ab sofort einen

• Unbefristete Vollzeitstelle (38,5 Std./Woche)
  
• 30 Tage Urlaub
  
• Flexible Gleitzeit (6:30–20:00 Uhr)
  
• Zukunftssicher: Zusätzliche Altersversorgung nach TV L (VBL) – wir unterstützen Ihre finanzielle Vorsorge
  
• Kinderbetreuung ab 10 Monaten
  
• JobRad & vergünstigtes ÖPNV Ticket
  
• Gesundheits- und Sportangebote
  
• Interne & externe Fortbildungen – Kostenübernahme inklusive

🚀 Bereit für den nächsten Schritt
Wenn Sie als Fachplaner Elektrotechnik Verantwortung übernehmen möchten und ein modernes, wertschätzendes Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

• Planung, Organisation und Steuerung elektrotechnischer Bau‑ und Modernisierungsprojekte
• Übernahme von Bauleitungsaufgaben: Koordination von Gewerken, Terminverfolgung, Qualitätskontrolle
• Mitarbeit in allen HOAI‑Leistungsphasen (Elektrotechnik · Netzwerktechnik · Gebäudeautomation)
• Technische Abstimmung mit Ingenieurbüros, externen Planern und ausführenden Firmen
• Unterstützung im technischen Bereitschaftsdienst
• Mitwirkung an Prozessoptimierungen und technischen Weiterentwicklungen

Warum diese Position wichtig ist
Als Fachplaner Elektrotechnik gestalten Sie die technische Infrastruktur eines der führenden Universitätsklinika Deutschlands. Sie übernehmen Verantwortung in der Planung, Koordination und Bauleitung anspruchsvoller elektrotechnischer Projekte – mit direktem Einfluss auf die medizinische Versorgung von morgen.

• Abgeschlossene Qualifikation als Meister oder Techniker Elektrotechnik (Berufserfahrung willkommen, aber nicht zwingend erforderlich)
• Interesse an moderner Gebäudetechnik und technischen Projekten
• Motivation, Verantwortung in Planung und Bauleitung zu übernehmen
• Softwarekenntnisse oder Bereitschaft zur Einarbeitung
• Führerschein Klasse B
• Teamgeist, Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise

Wir investieren in Ihre Entwicklung – eine gründliche Einarbeitung ist selbstverständlich.

• Anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet
• Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung
• Aus- und Weiterbildung in der eigenen Akademie
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten
• Betriebssportangebote
• Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitregelung
• Jobrad
• Mitarbeiter Angebote
• Sehr gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team