Personalreferent/in (m/w/d)

Bewerbungsfrist: 18.10.2024

Als Personalreferent/in am Uniklinikum Würzburg übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises und stehen sowohl den Führungskräften als auch dem Personalrat als kompetente/r Ansprechpartner/in zur Verfügung. Sie arbeiten an zentralen HR-Themen und Digitalisierungsprojekten mit und gestalten aktiv die Prozesse des Personalwesens mit. Das Uniklinikum Würzburg bietet Ihnen ein anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet sowie ein hochmotiviertes und kollegiales Team.

Im Geschäftsbereich 2 – Personal ist eine Position in Vollzeit zu besetzen.

• Eigene Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten (5:30 – 18:00 Uhr): Damit Sie Beruf und Familie besser vereinbaren können.
• Ein gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team
• Ein anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet: Bei uns wird es nie langweilig. Sie übernehmen abwechslungsreiche Aufgaben und haben die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.
• Flexible Arbeitszeiten dank der Gleitzeitregelung und Homeoffice: Ermöglicht Ihnen, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und teilweise von zu Hause aus zu arbeiten.
• Breitgefächerte Fort- und Weiterbildung in der eigenen Akademie: Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
• Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung: Wir schätzen Ihre Arbeit und belohnen Sie mit einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütung.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Sie bei Ihrer finanziellen Absicherung im Alter.
• Umfassende Betriebssportangebote: Unser eigenes Gym und der Milonzirkel helfen Ihnen, fit und gesund zu bleiben. (Trainingszeiten: Mo-Fr 16:00 bis 8:00 Uhr; Sa-So 24h.)

• Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen (TV-L).
• Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Personalrat.
• Mitarbeit bei zentralen HR-Themen und Digitalisierungsprojekten.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH) mit Schwerpunkt Personal/Recht oder abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Personal/Recht.
• Hohes Maß an Engagement, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung.
• Wünschenswert: Erfahrung im Personalwesen und öffentlichen Tarifrecht.

• Aus- und Weiterbildung in der eigenen Akademie
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebssportangebote
• Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten
• Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitregelung
• Sehr gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team
• Anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet
• Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung
• Jobrad
• Mitarbeiter Angebote
• Homeoffice