Leitung (m/w/d)

Bewerbungsfrist: 20.03.2025

Bereit für eine neue Herausforderung? Das Uniklinikum Würzburg sucht für den Fachbereich Qualitätsmanagement (FB|QM) innerhalb der Stabsstelle Medizinisches Qualitäts-, Risiko- und Datenmanagement (QRD) zum 01.06.2025 eine

• Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung: Wir schätzen Ihre Arbeit und belohnen Sie mit einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütung.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Sie bei Ihrer finanziellen Absicherung im Alter.
• Flexible Arbeitszeiten dank der Gleitzeitregelung und Homeoffice: Ermöglicht Ihnen, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und teilweise von zu Hause aus zu arbeiten.
• Umfassende Betriebssportangebote: Unser eigenes Gym und der Milonzirkel helfen Ihnen, fit und gesund zu bleiben. (Trainingszeiten: Mo-Fr 16:00 bis 8:00 Uhr; Sa-So 24h.)
• Eigene Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten (5:30 – 18:00 Uhr): Damit Sie Beruf und Familie besser vereinbaren können.
• Breitgefächerte Fort- und Weiterbildung in der eigenen Akademie: Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
• Ein anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet: Bei uns wird es nie langweilig. Sie übernehmen abwechslungsreiche Aufgaben und haben die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.
• Ein gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team
• verankert in unserem Leitbild stehen wir für Qualität, Innovation und Patientenzufriedenheit

Überzeugen Sie sich von vielen weiteren Arbeitgebervorteilen!

• Personelle und fachliche Leitung des Fachbereichs medizinisches Qualitätsmanagement mit allen zugeordneten Sachgebieten
• Betreuung und Sicherstellung der Anwendung des QM-Systems am Klinikum (aktuell nach dem KTQ-Verfahren)
• Planung, Durchführung, Auswertung, Analyse und Ergebnisbekanntmachung der externen Qualitätssicherung entsprechend der DeQS-Richtlinie des Gemeinsamen Bundesausschusses (G-BA)
• Selbständige Erstellung des jährlichen Qualitätsberichts für Krankenhäuser nach den Regelungen des G-BA
• Betreuung und Koordination der Strukturrichtlinien des G-BA am Klinikum
• Betreuung und Weiterentwicklung des QM-Dokumentenlekungssystems am Klinikum
• Betreuung und Weiterentwicklung des Ideenmanagements am Klinikum
• Vorbereitung/Durchführung/Nachbereitung von QM-Schulungen
• Interner Datenschutzbeauftragter für die Stabsstelle QRD
• Unterstützung des Stabsstellenleiters bei Sonderaufgaben

• Sie haben erfolgreich ein Medizin-Studium, ein Master-Studium mit Bezug zum Gesundheitswesen oder ein Bachelor-Studium im Bereich Gesundheitsökonomie/Gesundheitsmanagement absolviert. Bei Abschluss eines Bachelorstudiums ist zusätzlich eine mindestens dreijährige Erfahrung im Qualitätsmanagement eines Maximalversorgers erforderlich.
• Sie haben erfolgreich an der curricularen Zusatzqualifikation „Ärztliches Qualitätsmanagement“ teilgenommen
• Sie verfügen über überdurchschnittliche Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung eines QM-Systems im Krankenhaus entsprechend der QM-Richtlinie des Gemeinsamen Bundesausschusses (G-BA)
• Umfassende Kenntnisse samt praktischer Erfahrung mit den vielfältigen Regelungen des G-BA für Krankenhäuser in Deutschland
• Sie besitzen EDV-Kenntnisse für Software zur Erfassung und Auswertung der externen Qualitätssicherung und zur Erstellung des strukturieren Qualitätsberichts
• Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im medizinischen Qualitäts- und Risikomanagement in einem Krankenhaus der Maximalversorgung
• Sie besitzen die Fähigkeit zum strukturierten, effizienten und selbstständigen Arbeiten
• Ihre starken Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen Ihnen eine effektive Zusammenarbeit auf allen Unternehmensebenen
• Sie verfügen über exzellente Kenntnisse in den MS-Office-Programmen und können diese sicher anwenden
• Sie haben Erfahrung bei der Anwendung eines Ideenmanagements
• Sie besitzen gute Kenntnisse in der Anwendung des Datenschutzes im Krankenhaus

• Aus- und Weiterbildung in der eigenen Akademie
• Betriebliche Altersvorsorge
• Homeoffice-Möglichkeit bis zu 50% der Arbeitszeit
• Betriebssportangebote
• Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten
• Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitregelung
• Sehr gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team
• Anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet
• Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung
• Jobrad
• Mitarbeiter Angebote