Studienassistent*in (m/w/d)
- Uniklinikum Würzburg - Klinik und Poliklinik für Dermatologie, Venerologie und Allergologie
- ab sofort
- Vollzeit
- befristet
Bewerbungsfrist: 07.05.2026
Haben Sie Lust auf eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit mit neuen Aufgaben und Herausforderungen? - Mitwirkung an klinischen Studien zu onkologischen Hauterkrankungen? Dann sind Sie herzlich willkommen in unserer dermatologischen Studienambulanz! In unseren klinischen Studien der Phasen I bis III werden neue Medikamente vor ihrer Marktzulassung geprüft und den Patient*innen als neue Behandlungsoptionen zur Verfügung gestellt.
Die Klinik und Poliklinik für Dermatologie, Venerologie und Allergologie des Uniklinikums Würzburg sucht ab sofort in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) eine/n
Wir bieten
- Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung: Wir schätzen Ihre Arbeit und belohnen Sie mit einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütung.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Sie bei Ihrer finanziellen Absicherung im Alter.
- Gleitzeitregelung (kein Schicht-/Feiertags- oder Wochenenddienst): Ermöglicht Ihnen, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten.
- Umfassende Betriebssportangebote: Unser eigenes Gym (Milonzirkel) hilft Ihnen, fit und gesund zu bleiben.
- Eigene Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten (5:30 – 18:00 Uhr): Damit Sie Beruf und Familie besser vereinbaren können.
- Strukturierte Einarbeitung und breitgefächerte Fort- und Weiterbildung in der eigenen Akademie: Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
- Ein anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet: Bei uns wird es nie langweilig. Sie übernehmen abwechslungsreiche Aufgaben und haben die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.
- Ein gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team
- verankert in unserem Leitbild, stehen wir für Qualität, Innovation und Patientenzufriedenheit
Überzeugen Sie sich von vielen weiteren Arbeitgebervorteilen!
Ihr Aufgabengebiet
- Vorbereitung und Begleitung von Studieninitiierungen, Monitorvisiten, Audits und Behördeninspektionen
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von klinischen Studien
- Umsetzung von Studienprotokollen gemäß GCP-Richtlinien
- Dokumentation und Erhebung studienrelevanter Daten
- Kommunikation mit Prüfärztinnen und -ärzten, Sponsoren und CROs
- Terminkoordination Arzt/Patient - Arzt/Sponsor
- Betreuung und Überwachung von Patient*innen im Rahmen klinischer Studien (u. a. Terminkoordinierung, Blutentnahme, EKG)
- Vorbereitung und Verarbeitung von Patientenproben
- Verwaltung und Applikation von Studienmedikamenten
- Kontaktperson für alle wichtigen Aspekte der klinischen Prüfung
Als Studienassistent*in ("study nurse") kümmern Sie sich um den reibungslosen Ablauf der Studien und sind wichtiges Bindeglied zwischen Patient*innen, Ärzt*innen und externen Kooperationspartnern.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als MFA oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit Weiterbildung zur Studienassistenz
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und sehr sicherer Umgang mit MS-Office (mind. C1-Niveau)
- Freundliches, empathisches Auftreten, Einfühlungsvermögen und Freude am Kontakt mit Patient*innen
- Erfahrung im klinisch-onkologischen Tätigkeitsbereich
- Strukturierte, zuverlässige, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise
- Teamgeist und Organisationsgeschick
- Sicherer Umgang mit SAP und Meona
- Interesse und Offenheit für wissenschaftliche Projekte, Bereitschaft zur kontinuierlichen Erweiterungen Ihrer Fachkompetenz
Darauf können Sie sich freuen
- Anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet
- Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung
- Aus- und Weiterbildung in der eigenen Akademie
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten
- Betriebssportangebote
- Jobrad
- Mitarbeiter Angebote
- Sehr gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team
Werden Sie Teil des Teams: Jetzt bewerben!
Direktionssekretärin Hautklinik
Tel: +49931 201 26351
Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.