Projektkoordinatorin / Projektkoordinator für befristetes (2 Jahre) Drittmittelprojekt

Comprehensive Cancer Center Mainfranken

  • Universitätsklinikum Würzburg
  • 01.10.2026
  • Teilzeit
  • befristet
Eine Person arbeitet in einem Labor und rührt eine Substanz in einem Gefäß um.

Bewerbungsfrist: 17.09.2026

Bereit für eine neue Herausforderung? Das Universitätsklinikum Würzburg sucht für das Comprehensive Cancer Center Mainfranken absofort eine/n

Wir bieten

Koordination und Durchführung eines Drittmittelprojekts zur Schulung von Pflegekräften in der palliativen und allgemeinen Versorgung in externen (bayerischen) Gesundheitseinrichtungen. Die Stelle hat einen Umfang von 50% und ist auf zwei Jahre befristet.

Überzeugen Sie sich von vielen weiteren Arbeitgebervorteilen!

Ihr Aufgabengebiet

- allgemeine Projektkoordination
- Entwicklung und Ausarbeitung von Schulungsunterlagen
- Durchführung von Schulungen mit Verpflichtung zur Reisetätigkeit (mind. 20% der Arbeitszeit)
- Datenerhebung und Auswertung

Ihr Profil

- abgeschlossenes Hochschulstudium mit Master im Bereich Gesundheitswesen
- Kenntnisse in der Konzeption, Umsetzung und Evaluation eines komplexen Schulungsprogramms im Kontext der psychoonkologischen und palliativen Versorgung
- Kenntnisse in Datenerhebung und -auswertung (z. B. Interviewführung, qualitative Inhaltsanalyse, Evaluation)
- Kenntnisse in Kommunikation, Moderation und gruppenbezogenen Arbeitsmethoden (z. B. Reflexionsprozesse, Fallarbeit, Supervision)
- ausgeprägte didaktische Fähigkeiten

Darauf können Sie sich freuen

  • Anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet
  • Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung
  • Aus- und Weiterbildung in der eigenen Akademie
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten
  • Betriebssportangebote
  • Jobrad
  • Mitarbeiter Angebote

Werden Sie Teil des Teams: Jetzt bewerben!

PD Dr. Jutta Riese
Geschäftsführung Comprehensive Cancer Center Mainfranken
Tel: +49931 201 35151


Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.