OP-Leitung (m/w/d)

Bewerbungsfrist: 29.10.2024

Der OP der Frauenklinik sucht zum 01.02.2025 eine OP-Leitung in Vollzeit und unbefristet.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Tag 1
• Vergütung nach dem TV-L plus monatliche Pflegezulage
• Arbeiten in einem überschaubar großen und kollegialen Team, sowie einem anspruchsvollen, vielseitigen und hochkompetenten Tätigkeitsumfeld
• Finanzierung von internen und externen Fort- und Weiterbildungen, die Sie interessieren und weiterbringen, z.B. die Fachweiterbildung für den Operationsdienst.
• Was universitäre OP-Pflege ausmacht? Das erfahren Sie hier
• Nähere Informationen zum UKW als Arbeitgeber

Als OP-Leitung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle. In Ihrer täglichen Arbeit koordinieren Sie die Mitarbeiter und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im OP-Betrieb. Sie stellen die Qualität der Pflege sicher und entwickeln diese weiter. Sie sind verantwortlich für die Organisation und Optimierung der Bereichsabläufe unter Beachtung fachlicher, gesetzlicher und ökonomischer Rahmenbedingungen. Sie fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team und Ihre Expertise und Meinung sind gefragt bei interdisziplinären Besprechungen. Sie behalten stets den Gesamtüberblick und tragen maßgeblich zur Optimierung und Qualitätssicherung der Abläufe im OP bei. Das gelingt Ihnen durch persönlichen Einsatz als Instrumentierender und Saalassistenz, sowie an der Teilnahme von Bereitschafts- und Rufdiensten.

• Abgeschlossenes Pflegeexamen oder Anerkennung als Operationstechnische Assistenz nach DKG mit mehrjähriger Berufserfahrung im OP
• Bereitschaft zur Absolvierung eines Studiums im Pflegemanagement oder Weiterbildung  als Stationsleitung nach DKG
• Erfahrung in einer Leitungsposition mit entsprechender vorangegangener Qualifizierung
• Sehr gutes Organisationstalent, sowie betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
• Berufs- und fachgebietsübergreifende Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten
• Erfahrungen im Projektmanagement
• Ausgeprägte Stärken in Empathie, Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
• Flexibilität, Problemlösungsfähigkeit und Stressresistenz
• Fähigkeit zur Selbstreflexion, -regulation und -motivation
• Teilnahme an Bereitschafts- und Rufdiensten

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Für nähere Auskünfte nimmt sich die Klinikpflegedienstleitung Herr Deeg gerne Zeit. Sie erreichen ihn unter der Nummer 0931/201-57117. Zusammen entscheiden wir, ob Sie zuerst hospitieren oder sich bei der Klinikpflegedienstleitung vorstellen möchten.

• Anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet
• Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung
• Aus- und Weiterbildung in der eigenen Akademie
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten
• Sehr gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team
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