Verwaltungsangestellten (w/m/d)

Bewerbungsfrist: 11.09.2026

Bereit für eine neue Herausforderung? Das Universitätsklinikum Würzburg sucht für den Geschäftsbereich 3 Finanzen und Controlling zum 01.10.2026 einen

• Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung: Wir schätzen Ihre Arbeit und belohnen Sie mit einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütung.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Sie bei Ihrer finanziellen Absicherung im Alter.
• Gleitzeitregelung und Homeoffice: Ermöglicht Ihnen, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und teilweise von zu Hause aus zu arbeiten.
• Umfassende Betriebssportangebote: Unser eigenes Gym (Milonzirkel) hilft Ihnen, fit und gesund zu bleiben.
• Eigene Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten (5:30 – 18:00 Uhr): Damit Sie Beruf und Familie besser vereinbaren können.
• Breitgefächerte Fort- und Weiterbildung in der eigenen Akademie: Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
• Ein anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet: Bei uns wird es nie langweilig. Sie übernehmen abwechslungsreiche Aufgaben und haben die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.
• Ein gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team

• Ambulante Abrechnung ambulantes Operieren nach EBM
• Ambulante Abrechnung allgemeine/besondere Heilbehandlung (BG) nach UV-GOÄ
• Rechnungs- und Leistungsprüfung
• Vorbereitung und Bearbeitung der Anfragen im Bereich der Abrechnung
• Bearbeitung der elektronischen Datenübermittlung § 301 SGB V

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen
• Hohe Einsatzbereitschaft und Motivation
• Schnelle Auffassungsgabe
• Selbständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere SAP-ISH
• Kenntnisse in der Abrechnungssystematik eines Krankenhauses, insbesondere hinsichtlich GOÄ- und EBM-Tarif

Die Stelle ist zunächst befristet. Die Vergütung erfolgt gemäß TV-L.

• Aus- und Weiterbildung in der eigenen Akademie
• Betriebliche Altersvorsorge
• Homeoffice-Möglichkeit bis zu 50% der Arbeitszeit
• Betriebssportangebote
• Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten
• Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitregelung
• Sehr gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team
• Anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet
• Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung
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