Studentische Hilfskraft (m/w/d)
im CT/MRT
- Uniklinikum Würzburg - Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie
- 01.02.2025
- Geringfügig beschäftigt
- befristet
Bewerbungsfrist: 31.01.2025
Lernen Sie bei uns, wie moderne Diagnostik funktioniert – praxisnah und innovativ.
Nutzen Sie modernste technische Ausstattung und erweitern Sie Ihre Kompetenzen in einem unterstützenden, innovativen Umfeld. Das Uniklinikum Würzburg steht für exzellente medizinische Versorgung und eine Arbeitsatmosphäre, in der sich alle wohlfühlen.
Wir bieten
- Eine hochmoderne instrumentelle Ausstattung, damit Sie stets mit den neuesten Technologien arbeiten können.
- Ein erfahrenes und motiviertes Team, das Sie tatkräftig unterstützt und Ihnen den Einstieg erleichtert.
- Ein angenehmes Betriebsklima, damit Sie sich in Ihrer täglichen Arbeit wohlfühlen.
- Regelmäßige Fortbildungen, damit Sie Ihre Fachkenntnisse kontinuierlich erweitern können.
- Möglichkeit, praktische Erfahrungen in einem renommierten medizinischen Umfeld zu sammeln.
Ihr Aufgabengebiet
- Patientenvorbereitung für die Untersuchung
- Anmeldungsorganisation
- Patientenmanagement
Ihr Profil
- abgeschlossenes Grundstudium der Medizin (Physikum)
- gute MS-Office-Kenntnisse
- eine schnelle Auffassungsgabe
- strukturiertes selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten
- gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir suchen eine Studentische Hilfskraft (m/w/d) für mind. 20 Stunden/Monat während des Semesters oder in Vollzeit in den Semesterferien.
Darauf können Sie sich freuen
- Aus- und Weiterbildung in der eigenen Akademie
- Betriebssportangebote
- Sehr gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team
- Anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet
- Mitarbeiter Angebote
Werden Sie Teil des Teams: Jetzt bewerben!
Christina Endriß
Personal, Controlling, Qualitätsmanagement Radiologie
Tel: +49931 201 34004
Personal, Controlling, Qualitätsmanagement Radiologie
Tel: +49931 201 34004
Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.