Fachkraft (m/w/d) für Qualitätskontrolle

Bewerbungsfrist: 31.03.2025

Sie haben ein Auge für Sauberkeit, Qualität und Organisation? Dann werden Sie Teil unseres Teams als Fachkraft (m/w/d) für Qualitätskontrolle!Am Uniklinikum Würzburg setzen wir auf höchste Standards in unseren Serviceleistungen – und Sie tragen maßgeblich dazu bei, diese kontinuierlich zu verbessern.

• Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung: Wir schätzen Ihre Arbeit und belohnen Sie mit einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütung.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Sie bei Ihrer finanziellen Absicherung im Alter.
• Umfassende Betriebssportangebote: Unser eigenes Gym und der Milonzirkel helfen Ihnen, fit und gesund zu bleiben. (Trainingszeiten: Mo-Fr 16:00 bis 8:00 Uhr; Sa-So 24h.)
• Eigene Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten (5:30 – 18:00 Uhr): Damit Sie Beruf und Familie besser vereinbaren können.
• Breitgefächerte Fort- und Weiterbildung in der eigenen Akademie: Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
• Ein anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet: Bei uns wird es nie langweilig. Sie übernehmen abwechslungsreiche Aufgaben und haben die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.
• Ein gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team

• Durchführung von Vor-Ort-Begehungen: Regelmäßige Begehungen und Audits in verschiedenen Bereichen der Tochtergesellschaft zur Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben von Serviceleistungen.
• Kontrolle der Dienstleistungsqualität: Überprüfung und Beurteilung der Qualität der erbrachten Dienstleistungen unter Berücksichtigung festgelegter Kriterien und Richtlinien.
• Erstellung von Berichten: Anfertigung Begehungsberichten  über die Ergebnisse der Begehungen inklusive einer Fotodokumentation, sowie der vorgeschlagenen Maßnahmen zur Optimierung und Verbesserung der Serviceleistungen.
• Initiator von Innovationen: Weiterentwicklung von Standards und Prozessen zur Steigerung der Dienstleistungsqualität.
• Bindeglied für die kontinuierliche Verbesserung: Unterstützung bei der Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen und direkte Zuarbeit gegenüber der kaufmännischen Administration der vergebenen Dienstleistungen.
• Begutachtung von Veränderungen im Leistungsverzeichnis: Identifikation und Dokumentation von Änderungen im Leistungsverzeichnis, einschließlich der Prüfung neuer Anforderungen und deren Auswirkungen auf bestehende Prozesse.
• Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen: Enge Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Abteilungen und externen Dienstleistern, um etwaige Abweichungen zu klären und Lösungen zu entwickeln.

• Idealerweise eine Berufsausbildung:  Hauswirtschaftliche Leitung, Gebäudereiniger, Hotelfachfrau oder bisherige Berufserfahrung im Dienstleistungssektor mit Schwerpunkt Hauswirtschaft oder Gebäudereinigung.
• Quereinsteiger willkommen: Wir heißen Bewerbungen von Quereinsteigern ohne spezifische Vorkenntnisse herzlich willkommen! Sie bringen eine hohe Lernbereitschaft und Interesse an neuen Themen mit. Sie haben ein Auge für Details und Perfektion!
• Selbstständige Arbeitsweise: Eigenverantwortliches Arbeiten, Organisationsgeschick und die Fähigkeit, Projekte zielgerichtet zu steuern.
• Organisationsgeschick: Eine strukturierte Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement zeichnen Sie aus, ebenso wie die Fähigkeit, Aufgaben selbstständig zu priorisieren.
• Kommunikationsstärke: Sie haben ein gutes Gespür für die Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern und können sich klar und strukturiert ausdrücken
• Offenheit für Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie bei der Einarbeitung in neue Themen und fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit der Perspektive perspektivisch eine Leitungsfunktion zu übernehmen

• Aus- und Weiterbildung in der eigenen Akademie
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebssportangebote
• Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten
• Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitregelung
• Sehr gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team
• Anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet
• Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung
• Jobrad
• Mitarbeiter Angebote