Referent der CHC Leitung (m/w/d) für Strategie, Organisation und Qualitätsmanagement

  • Universitätsklinikum Würzburg - Klinik und Poliklinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde, Kopf- und Hals-Chirurgie
  • 01.12.2026
  • Teilzeit
  • befristet mit Möglichkeit auf Verlängerung
Eine Person arbeitet an einem Computer und telefoniert gleichzeitig.

Bewerbungsfrist: 18.10.2026

Bereit für eine neue Herausforderung? Das Universitätsklinikum Würzburg sucht für das Comprehensive Hearing Center Würzburg (CHC) zum 01.12.2026 einen

Wir bieten

  • eine verantwortungsvolle, vielfältige und selbständige Tätigkeit
  • familienfreundliche Dienstplangestaltung durch kollegiales Miteinander
  • geregelte Arbeitszeiten mit planbarer Freizeit
  • Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung durch das interne Fortbildungsprogramm über die Akademie des UKW
  • Sportangebote für Beschäftigte
  • interner Wohnungsmarkt
  • Job-Ticket für öffentliche Verkehrsmittel
  • eigene Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten (5:30 – 18:00 Uhr)
  • Verdienst nach TV-L und alle Leistungen eines Arbeitgebers im öffentlichen Dienst inkl. Zusatzvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung

Ihr Aufgabengebiet

Die Tätigkeit umfasst die eigenständige Entwicklung von Organisationsstrukturen, die Steuerung bereichsübergreifender Prozesse, das Qualitäts- und Projektmanagement sowie die Koordination klinischer, wissenschaftlicher und administrativer Schnittstellen innerhalb des Universitätsklinikums und gegenüber externen Kooperationspartnern.

Ihr Profil

Berufserfahrung nach einer einschlägigen Berufsausbildung im Bereich Akustik (Hörgeräte-Meister); Weiterbildung zum CI-Akustiker erwünscht; langjährige Erfahrung in Unternehmensmanagement, u.a. Personalführung, Organisation, Qualitätssicherung und Projektmanagement.

Darauf können Sie sich freuen

  • Aus- und Weiterbildung in der eigenen Akademie
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebssportangebote
  • Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten
  • Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitregelung
  • Sehr gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team
  • Anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet
  • Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung
  • Jobrad
  • Mitarbeiter Angebote

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Kirstin Gehrsitz
Sekretariat HNO-Klinik
Tel: +49931 201 21701


Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.