Medizintechniker/in oder gleichwertig mit Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit
- Uniklinikum Würzburg - Geschäftsbereich 5 Technik und Bau
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Vollzeit
- unbefristet
Bewerbungsfrist: 05.10.2024
Das Universitätsklinikum Würzburg ist eine der führenden medizinischen Einrichtungen in Bayern und steht für exzellente Patientenversorgung, innovative Forschung und erstklassige Ausbildung. Zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich 5 - Technik und Bau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n
Wir bieten
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz im systemrelevanten Bereich
- Ein anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet: Bei uns wird es nie langweilig. Sie übernehmen abwechslungsreiche Aufgaben und haben die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.
- Ein gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team
- Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung: Wir schätzen Ihre Arbeit und belohnen Sie mit einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütung.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Sie bei Ihrer finanziellen Absicherung im Alter.
- Geregelte Arbeitszeiten dank der Gleitzeitregelung
- Umfassende Betriebssportangebote: Unser eigenes Gym und der Milonzirkel helfen Ihnen, fit und gesund zu bleiben. (Trainingszeiten: Mo-Fr 16:00 bis 8:00 Uhr; Sa-So 24h.)
- Eigene Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten (5:30 – 18:00 Uhr): Damit Sie Beruf und Familie besser vereinbaren können.
- Breitgefächerte Fort- und Weiterbildung in der eigenen Akademie: Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
Nicht schlecht, oder?
Ihr Aufgabengebiet
Der Geschäftsbereich 5 – Technik und Bau ist mit seinen Mitarbeitern für die Wartung und Instandhaltung der technischen Anlagen und Gebäude zuständig. Die Medizintechnik sucht zur Verstärkung ihres Teams ab sofort eine/n engagierte/n Medizintechniker/in oder gleichwertig mit Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Ihr Aufgabengebiet umfasst den Service, die Instandhaltung und Instandsetzung von medizintechnischen Geräten und Systemen im Rahmen der gesetzlichen Anforderungen (MPDG und MPBetreibV). Zusätzlich wirken Sie maßgeblich bei Updates der softwarebasierten Systeme im Rahmen des Patienten-Monitorings mit.
Sie prüfen medizinische Geräte (STK, MTK, DGUV Vorschrift 4) und Unterstützen bei der Datenpflege im Gerätemanagementsystem.
Für unsere externen Dienstleister wirken Sie sowohl bei der Koordination als auch bei der Überwachung und Umsetzung der gesetzlichen Vorschriften mit.
Das Aufgabengebiet ist sehr vielseitig und auch anspruchsvoll. Unser Team unterstützt Sie gerne in allen Angelegenheiten und steht Ihnen jeder Zeit zur Seite.
Ihr Profil
Sie sind ausgebildet zum staatlich geprüften Medizintechniker oder haben eine gleichwertige Weiterbildung im Bereich der Elektrotechnik.
Idealerweise haben Sie bereits ein gutes IT-Verständnis und Kenntnisse auf dem Gebiet der Medizintechnikvernetzung. Außerdem haben Sie bereits Erfahrungen mit Messtechnik, den gesetzlichen Grundlagen, z. B. MPDG- MPBetreibV und UVV gesammelt. Praktische Berufserfahrung auf dem Gebiet der Medizintechnik wäre wünschenswert.
Sie haben die Fähigkeit zu selbstständigem, strukturiertem Arbeiten mit einer lösungsorientierten Herangehensweise, Sie arbeiten gerne Hand in Hand mit ihren Kollegen und möchten sich gerne in neue Technologien einarbeiten und sind aufgeschlossen für alles Neue? Prima, dann sind sie genau bei uns richtig.
Darauf können Sie sich freuen
- Aus- und Weiterbildung in der eigenen Akademie
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebssportangebote
- Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten
- Sehr gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team
- Anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet
- Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung
- Jobrad
- Mitarbeiter Angebote
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Geschäftsbereichsleitung
Tel: +49931 201 55500
Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.