Studentische Hilfskraft (m/w/d)

Uniklinikum Würzburg - Zentrallabor - Gerinnungsambulanz / Zentrum Innere Medizin (ZIM)
ab sofort
Teilzeit
befristet mit Möglichkeit auf Verlängerung

Bewerbungsfrist: 31.03.2026

Bereit für eine neue Herausforderung? Das Uniklinikum Würzburg sucht für das Zentrallabor ab sofort eine

Wir bieten

Mitarbeit an international sichtbaren Forschungsprojekten bzw. Verbundprojekten. Unsere Schwerpunkte: klinische Impfstudien, klinische Studien zur Prävention, Diagnostik, (Impf-)Immunologie und Langzeitfolgen akuter respiratorischer Infektionen
Flexible Arbeitszeiten (5 – 20 Wochenstunden)
Vergütung gemäß den gesetzlichen Rahmenbedingungen für Studentische Hilfskräfte (14,00 € / Stunde)

Ihr Aufgabengebiet

Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Kontext klinischer Studien
Kontaktierung von Hausärzten zur Erfassung des Impfstatus von Patienten
Eingabe von Studiendaten aus Studiendokumenten und Patientenakten in wissenschaftliche Datenbanken und Register
Archivieren von Rückstellblutproben aus der klinischen Routinediagnostik sowie Aliquotieren von Patientenproben
Unterstützung bei der Logistik / Verwaltung von Bioproben klinischer Studien

Ihr Profil

Medizinisches Studienfach, idealerweise im klinischen Studienabschnitt oder mit Erfahrung in patientennaher Tätigkeit
Motivation und Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten
Sicherer Umgang mit MS-Office
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Hohe Zuverlässigkeit, selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Darauf können Sie sich freuen

Anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet
Aus- und Weiterbildung in der eigenen Akademie
Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten
Betriebssportangebote
Jobrad
Mitarbeiter Angebote

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PD Dr. Manuel Krone
Leiter Zentrallabor-Gerinnungsambulanz
Tel: +49931 201 45011

Bei einem Hochschulabschluss aus einem Nicht-EU-Land wird eine Langfassung der Zeugnisbewertung von der Zentralstelle für Ausländisches Bildungswesen benötigt.

Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.