Patientenlotse (m/w/d) für die neu gegründete Sprechstunde „Krebsprädispositions-Syndrome“

  • Uniklinikum Würzburg - Klinische Genetik und Genommedizin
  • ab sofort
  • Teilzeit
  • befristet

Bewerbungsfrist: 31.07.2026

Sie möchten Patienten auf ihrem Weg durch ein komplexes medizinisches Versorgungssystem begleiten? Als onko-genetischer Lotse unterstützen Sie unsere innovative interdisziplinäre Sprechstunde aus Humangenetik, Onkologie und Pädiatrie. Mit Ihrem Organisationstalent sorgen Sie dafür, dass Diagnostik, Beratung und Betreuung optimal aufeinander abgestimmt sind und Betroffene sowie deren Familien verlässliche Ansprechpartner finden.

Somit bilden Sie mit dem Team der Genommedizin, der Pädiatrie sowie des CCC MF eine zentrale Schnittstelle im zukunftsträchtigen Feld der Diagnostik, Präzisionsonkologie und der Patientenversorgung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Unterstützung der interdisziplinären Sprechstunde den ersten onko-genetischen Patientenlotsen Deutschlands:

Wir bieten

🤝 Ein engagiertes Team unterstützt Sie, damit Sie sich schnell einarbeiten und wohlfühlen.

💼 Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung: Wir schätzen Ihre Arbeit und belohnen Sie mit einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütung.

🛡️ Betriebliche Altersvorsorge – weil langfristige Sicherheit wichtig ist

🕒 Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) – damit Beruf und Privatleben gut vereinbar bleiben

🏋️ Umfangreiche Gesundheitsangebote inkl. Betriebssport – damit Sie langfristig leistungsfähig bleiben

👨‍👩‍👧 Betriebskindertagesstätte mit erweiterten Öffnungszeiten – damit Familie und Beruf planbar vereinbar sind

Ihr Aufgabengebiet

  • Übernahme von koordinierenden, organisatorischen und beratenden Aufgaben rund um Patienten und Angehörige mit dem Ziel, Abläufe zu strukturieren, zu entlasten und die Patientenbindung zu erhöhen
  • Empfang, Betreuung und Begleitung von Patientinnen, Patienten und Angehörigen
  • Terminmanagement inkl. Optimierung von Abläufen und Wartezeiten
  • Durchführung administrativer Prozesse (Dokumentation, Abrechnung, Organisation)
  • Pflege und Verwaltung digitaler und analoger Patientenakten
  • Zentrale Ansprechperson für Patientinnen, Patienten sowie beteiligte Fachbereiche
  • Schnittstellenmanagement zwischen Ihnen und medizinischen Teams
  • Sicherstellung von Qualitätsstandards und Hygienevorgaben

Ihr Profil

  • Erfahrung und Routine im Umgang mit Patienten als Medizinische Fachangestellte (MFA), Pflegekraft, klinische Koordinatorin o.ä..
  • Serviceorientierung: Sie haben Freude daran, Menschen zu unterstützen und zu beraten.
  • Geduld und Empathie: Auch in stressigen Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf und zeigen Einfühlungsvermögen.
  • Strukturierte Arbeitsweise: Sie organisieren Aufgaben effektiv und achten auf Details.
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich.
  • Grundkenntnisse in den gängigen Office-Programmen.

Comprehensive Cancer Center Mainfranken (CCC MF)

Das Comprehensive Cancer Center Mainfranken (CCC MF) ist als gemeinsame Einrichtung der Universität und des Universitätsklinikums Würzburg eines von 15 ausgewiesenen Onkologischen Spitzenzentren in Deutschland. Gemeinsam mit dem neu gegründeten Institut für Klinische Genetik und Genommedizin und der Abteilung für pädiatrische Hämatologie und Onkologie werden die Möglichkeiten der personalisierten Medizin entscheidend ausgebaut.

Darauf können Sie sich freuen

  • Anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet
  • Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung
  • Aus- und Weiterbildung in der eigenen Akademie
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten
  • Betriebssportangebote
  • Jobrad
  • Mitarbeiter Angebote
  • Sehr gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team

Werden Sie Teil des Teams: Jetzt bewerben!

Frau Univ.-Prof. Dr. med. Anke Katharina Bergmann
Univ.-Prof. Dr. med. Anke Katharina Bergmann
Lehrstuhlinhaberin
Tel: +49931 201 29900


Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.