MFA/Pflegefachkraft (m/w/d)

Bewerbungsfrist: 24.04.2026

Die Medizinische Klinik II sucht für den Hochschulambulanz-Satelliten am Klinikum Main-Spessart in Lohr ab sofort in Teilzeit (bis max. 20%) eine

• Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Tag 1
• Geleistete Überstunden können Sie sich ausbezahlen lassen oder abfeiern
• Vergütung nach dem TV-L
• Finanzierung von internen und externen Fortbildungen, z.B. KOK Schulung. Die Teilnahme ist Arbeitszeit.
• UKW-Vorteile, z.B. eigene Kindertagesstätte mit schichtdienstfreundlichen Öffnungszeiten, Sportangebote, Mobil-Firmen-Abo, ...

In der Ambulanz der Medizin II erwartet Sie ein umfassendes Spektrum an ambulanten Behandlungsmöglichkeiten für Patienten mit Erkrankungen mit onkologischem Schwerpunkt.

Neben einer patientenorientierten Betreuung, Anleitung und Beratung gehören sowohl das Patientenmanagement (Terminplanung, –koordination und Patientenaufnahme) als auch die Korrespondenz mit Zuweisenden, weiterbehandelnden Ärzten und Einrichtungen zu Ihren Aufgaben. Weiter gehören Blutentnahmen, das Legen von peripheren Zugängen und der Umgang mit Portsystemen zu Ihrem Tätigkeitsfeld. Administrative Aufgaben wie die Befundarchivierung runden das Tätigkeitsspektrum ab.

Begleiten Sie gerne unverbindlich eine Schicht! So können Sie Ihr neues Team und den Ablauf kennenlernen.

• Abgeschlossenes Examen als Pflegefachfrau/-mann und/oder als Medizinische/-r Fachangestellte/-r
• Gerne praktische Erfahrung in der Onkologie
• Empathie, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Berufsanfänger*innen sind auch herzlichst willkommen!

Jetzt einen Termin vor Ort ausmachen und alle Fragen klären!

Zusammen entscheiden wir, ob Sie zuerst hospitieren oder sich bei der Klinikpflegedienstleitung vorstellen möchten. Zur Terminfindung können Sie Cashanna Schöllerals zuständige Klinikpflegedienstleitung unter der Nummer 0931/201-57112 erreichen.

• Anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet
• Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung
• Aus- und Weiterbildung in der eigenen Akademie
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten
• Sehr gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team
• Jobrad
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