Pflegefachassistenz (m/w/d)
M52 Medizin II

Bewerbungsfrist: 31.01.2025

Die Stammzelle M52 der Medizinischen Klinik und Poliklinik II des Uniklinikums Würzburg sucht ab sofort eine

• Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Tag 1
• Arbeiten in Voll- oder Teilzeit möglich. Im Verlauf Arbeitsumfang individuell anpassbar
• Geleistete Überstunden können Sie sich ausbezahlen lassen oder abfeiern
• Vergütung nach dem TV-L + monatliche universitäre Pflegezulage
• Finanzierung von internen und externen Fortbildungen z. B. in der psychiatrischen Pflege oder zum Praxisanleiter. Die Teilnahme ist Arbeitszeit.
• UKW-Vorteile, z.B. eigene Kindertagesstätte mit schichtdienstfreundlichen Öffnungszeiten, Sportangebote, Mobil-Firmen-Abo, ...

Die Station M52 verfügt über 14 Patientenbetten. Es erwartet Sie ein breites Spektrum an unterschiedlichen Krankheitsbildern aus dem Bereich der Hämatoonkologie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Pflegefachassistenten*innen, die unsere Patienten kompetent betreuen. Sie unterstützen die Pflegefachkräfte bei der patientenorientierten Pflege der zum Teil überwachungspflichtiger und/oder isolierter Patienten von der Aufnahme bis zur Entlassung und sind dabei auch Ansprechpartner*in für Patienten und deren Angehörigen.

Begleiten Sie gerne unverbindlich eine Schicht! So können Sie Ihr neues Team und den Ablauf kennenlernen.

• Abgeschlossene einjährige Ausbildung als Pflegefachassistenz
• Gerne praktische Erfahrung im Krankenhaus
• Empathie, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Berufsanfänger*innen sind auch herzlichst willkommen!

Jetzt einen Termin vor Ort ausmachen und alle Fragen klären!
Sie entscheiden, ob Sie zuerst hospitieren oder sich bei der Klinikpflegedienstleitung vorstellen möchten.
Zur Terminfindung können Sie Cashanna Schöller als zuständige Klinikpflegedienstleitung unter der Nummer 0931/201-57112 oder Rainer Janotta als Assistent der Pflegedirektion unter der Nummer 0931/201-57107 erreichen.

• Challenging, diverse and evolving area of responsibility
• Attractive salary according to TV-L incl. annual special payment
• Training and Continuing Education
• Retirement Pension Plan
• Child Care
• Collegiality
• JobBike
• Corporate Benefits