Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)
Case Management, Neuologie

Bewerbungsfrist: 24.01.2025

Das Case Management der neurologischen Klinik und Poliklinik des Uniklinikums Würzburg sucht ab sofort in Teilzeit (bis 60%) eine/n

• Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Tag 1
• Arbeiten in Teilzeit. Im Verlauf Arbeitsumfang individuell anpassbar
• Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, kein Wochenenddienst
• Geleistete Überstunden können Sie sich ausbezahlen lassen oder abfeiern
• Vergütung nach dem TV-L + monatliche universitäre Pflegezulage
• Finanzierung von internen und externen Fortbildungen z. B. in der psychiatrischen Pflege oder zum Praxisanleiter. Die Teilnahme ist Arbeitszeit.
• UKW-Vorteile, z.B. eigene Kindertagesstätte mit schichtdienstfreundlichen Öffnungszeiten, Sportangebote, Mobil-Firmen-Abo, ...
• Mehr Eindrücke zur universitären Pflege

In Ihrer täglichen Arbeit nimmt die Pflegeberatung, sowie die Organisation der Parkinson-Komplexbehandlung und geriatrischen Komplexbehandlung den zentralen Schwerpunkt ein. Dazu zählt vor allem die Erhebung des Pflegebedarfs/ Pflegeplanung, Kommunikation mit Pflegeheimen, Reha Kliniken und Angehörigen, sowie die Begleitung der parkinsonspezifischen Behandlung mit unterschiedlichen Pumpensystemen.

In diesem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeitsfeld sind sowohl Kommunikationsfähigkeit, insbesondere in der patientenbezogenen Gesprächsführung, sowie Bereitschaft zur interdisziplinären Koordination gefragt. Damit Sie stets den Überblick behalten, ist auch ein gutes Zeitmanagement wichtig.

• Abgeschlossenes Examen als Pflegefachmann/-frau
• Organisationstalent
• Fähigkeit zum betriebswirtschaftlichen Denken und Handeln
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit

Jetzt einen Termin vor Ort ausmachen und alle Fragen klären!
Zusammen entscheiden wir, ob Sie zuerst hospitieren oder sich bei der Klinikpflegedienstleitung vorstellen möchten.
Zur Terminfindung können Sie Vanessa Klaus als zuständige Klinikpflegedienstleitung unter der Nummer 0931/201-26355 erreichen.

• Challenging, diverse and evolving area of responsibility
• Attractive salary according to TV-L incl. annual special payment
• Training and Continuing Education
• Retirement Pension Plan
• Child Care
• Collegiality
• JobBike
• Corporate Benefits