Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d)
Internistische Kurzliegerstation (M66)

Bewerbungsfrist: 20.09.2025

Die internistische Kurzliegerstation (M66) am Uniklinikum Würzburg sucht ab 01.10.2025 in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 75%), unbefristet, eine

• Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Tag 1
• Arbeiten in Voll- oder Teilzeit möglich. Im Verlauf Arbeitsumfang individuell anpassbar
• Geleistete Überstunden können Sie sich ausbezahlen lassen oder abfeiern
• Vergütung nach dem TV-L + monatliche universitäre Pflegezulage
• Finanzierung von internen und externen Fortbildungen. Die Teilnahme ist Arbeitszeit.
• UKW-Vorteile, z.B. eigene Kindertagesstätte mit schichtdienstfreundlichen Öffnungszeiten, Sportangebote, Mobil-Firmen-Abo, ...
• Mehr Eindrücke zur universitären Pflege

Auf der Kurzliegerstation ist Ihre Expertise gefragt! Hier werden bis zu 13 Patientinnen und Patienten vor und nach gastroenterologischen und kardiologischen Eingriffen betreut und behandelt.

Als stellvertretende Stationsleitung sind Sie in Zusammenarbeit mit der Stationsleitung sowohl für die Organisation der Arbeits- und Tagesabläufe als auch für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Prozesse verantwortlich. Sie fördern und stärken die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Sie unterstützen die Stationsleitung bei der Mitarbeiterführung und die individuelle Förderung bzw. Weiterentwicklung derer.  Auch administrative Tätigkeiten wie z.B. die Dienstplanung und das Organisieren und Leiten von Teambesprechungen gehören nach entsprechender Abstimmung zu Ihrem Tätigkeitsfeld. Die Durchführung von Schulungen und die Mitwirkung bei der Qualitätssicherung runden ihr Aufgabenprofil ab.

Dabei sind Sie weiter auch in der direkten Patientenversorgung eingesetzt.

Begleiten Sie gerne unverbindlich eine Schicht! So können Sie Ihr neues Team und den Ablauf kennenlernen.

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann*
• Gerne eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station bzw. die Bereitschaft diese perspektivisch zu absolvieren
• Engagement, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

• Challenging, diverse and evolving area of responsibility
• Attractive salary according to TV-L incl. annual special payment
• Training and Continuing Education
• Retirement Pension Plan
• Company daycare center with extended opening hours
• Very good working atmosphere in a highly motivated and collegial team
• JobBike
• Corporate Benefits