Psycholog/in (m/w/d)

  • University Hospital Würzburg - Clinic and Polyclinic for Child and Adolescent Psychiatry, Psychosomatics and Psychotherapy
  • 01.01.2024
  • Full-time, Part-time
  • Fixed-Term

Die Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

We offer

  • Homeoffice Möglihckeit
  • Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten
  • Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlungen

Your Tasks

  • Allgemeine diagnostische und therapeutische Tätigkeit in der Ambulanz
  • Schwerpunkt ambulante Erstvorstellungen und Diagnostik von Kindern im Rahmen der Spezialambulanz Autismus und Intelligenzminderung
  • Psychoedukation und Beratung von Kindern, Familien und Kooperationspartner
  • Durchführung verhaltenstherapeutisch orientierter Therapieverfahren im Einzel- und/oder Gruppensetting
  • Rekrutierung und Mitarbeit in laufenden Psychotherapiestudien

Your Profile

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Diplom oder Master)
  • Erfahrungen in der Arbeit mit Kinder und Jugendlichen im Autismus-Spektrum (ASS) bzw. mit Schwer- und Mehrfachbehinderung
  • Erfahrung in Autismus-spezifischen Diagnostik- und Therapieverfahren erwünscht
  • Allgemeines Interesse an und Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen, Familien, Schulen und weiteren Kooperationspartnern
  • Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender Umgang
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

This is what you can look forward to

  • Training and Continuing Education
  • Retirement Pension Plan
  • Home Office
  • Company sports program
  • Child Care
  • Flexible Working Hours
  • Collegiality
  • Challenging, diverse and evolving area of responsibility
  • Attractive salary according to TV-L incl. annual special payment

Become part of the team: Apply now!

Nadine Kromer
Sekretariat Kinder- und Jugendpsychiatrie
Tel: +49931 201 78035


Remuneration is in accordance with the relevant collective agreements. Severely disabled applicants will be given preference if they are otherwise equally qualified.