Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

Bewerbungsfrist: 01.02.2026

Das Institut für Pflegewissenschaft des Uniklinikums Würzburg beschäftigt sich in seiner Forschung mit Fragen der evidenzbasierten Pflegewissenschaft und Versorgungsforschung.

Die ausgeschriebene Stelle wird in dem vom Innovationsfond des Gemeinsamen Bundesausschuss (G-BA) geförderten Projekt „Nutzerzentrierung digitaler Angebote für informell Pflegende und pflegebedürftige Menschen: Bestandsaufnahme und Entwicklung einer Toolbox“(NudiP-Tool) angeboten.

Zur Unterstützung der häuslichen Pflege und gesundheitlichen Versorgung rückt zunehmend der Einsatz digitaler Angebote in den Fokus. In dem Projekt geht es darum, Ansätze und Methoden zur Förderung der Nutzerzentrierung zu identifizieren und zu analysieren, um die Entwicklung digitaler Angebote besser an den Bedarfen von pflegenden Angehörigen und pflegebedürftigen Menschen ausrichten zu können. Basierend auf den Erkenntnissen werden Handlungsempfehlungen entwickelt.

Die ausgeschriebene Stelle ist befristet bis 28.02.2027. Der Stellenumfang beträgt 75%.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Projekt eine/einen

• Eine vielfältige Tätigkeit in einem Forschungsgebiet mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
• Sie arbeiten in einem motivierten Forschungsteam, das Sie aktiv mitgestalten können
• Attraktive Bezahlung nach TV-L E13 (individuelle Stufenzuordnung nach Qualifikation und Berufserfahrung)
• Vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, damit Sie Ihren Arbeitsweg entspannt und kostengünstig gestalten können
• Gesundheit und Fitness: Zahlreiche Sport- und Fitnessangebote

• Koordination und Unterstützung des Forschungsprojektes
• Durchführung und Auswertung von quantitativen sowie qualitativen Datenerhebungen (online-Befragung, Interviews) und von Literaturrecherchen
• Konzeptionelle Entwicklungsarbeiten und Durchführung von Expertenworkshops
• Verfassen wissenschaftlicher Publikationen und Präsentation auf Fachtagungen
• Beteiligung am Ausbau der Forschungsschwerpunkte des Lehrstuhls
• erwünscht ist die wissenschaftliche Weiterqualifizierung mit dem Ziel der Promotion

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar) der Pflegewissenschaft oder einem anderen Bereich der Pflege, Gesundheitswissenschaften/ Public Health, Versorgungsforschung, Epidemiologie, Psychologie, Soziologie, Erziehungswissenschaft oder in angrenzenden Studiengängen
• gute Kenntnisse in quantitativen Forschungsmethoden sowie in der Arbeit mit Software zur Datenanalyse (z. B. SPSS)
• fundierte Englischkenntnisse (mündlich/schriftlich)
• Interesse an der Planung, Durchführung und Auswertung von Mixed-Methods Studien
• selbständige und zielorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohes Engagement

• Challenging, diverse and evolving area of responsibility
• Attractive salary according to TV-L incl. annual special payment
• Training and Continuing Education
• Retirement Pension Plan
• Company daycare center with extended opening hours
• Company sports program
• Flexible Working Hours
• JobBike
• Corporate Benefits

In the case of a university degree from a non-EU country, a long version of the certificate evaluation from the Central Office for Foreign Education is required.

Remuneration is in accordance with the relevant collective agreements. Severely disabled applicants will be given preference if they are otherwise equally qualified.