Techniker oder Meister Elektrotechnik (m/w/d)
Geschäftsbereich 5

Bewerbungsfrist: 18.10.2024

Bereit für eine neue Herausforderung? Das Uniklinikum Würzburg sucht für den Geschäftsbereich 5 - Technik und Bau zum 01.11.2024 eine/n

• Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung: Wir schätzen Ihre Arbeit und belohnen Sie mit einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütung.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Sie bei Ihrer finanziellen Absicherung im Alter.
• Umfassende Betriebssportangebote: Unser eigenes Gym und der Milonzirkel helfen Ihnen, fit und gesund zu bleiben. (Trainingszeiten: Mo-Fr 16:00 bis 8:00 Uhr; Sa-So 24h.)
• Eigene Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten (5:30 – 18:00 Uhr): Damit Sie Beruf und Familie besser vereinbaren können.
• Breitgefächerte Fort- und Weiterbildung in der eigenen Akademie: Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
• Ein anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet: Bei uns wird es nie langweilig. Sie übernehmen abwechslungsreiche Aufgaben und haben die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.
• Ein gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team
• verankert in unserem Leitbild stehen wir für Qualität, Innovation und Patientenzufriedenheit

Überzeugen Sie sich von vielen weiteren Arbeitgebervorteilen!

Der Geschäftsbereich 5 – Technik und Bau ist mit seinen Mitarbeitern für die Wartung und Instandhaltung der Technischen Anlagen und Gebäude zuständig.

Das Aufgabengebiet ist sehr vielseitig aber auch anspruchsvoll. Unser Team unterstützt sie gerne in allen Angelegenheiten und steht ihnen jeder Zeit zur Seite.

Ihr Aufgabengebiet umfasst den sicheren Betrieb und die Instandhaltung von Anlagen zur allgemeinen Stromversorgung (Gebäudehauptverteilungen, Netzersatzanlagen, BSV-Anlagen, etc.) und mess-, steuer- und regelungstechnischen Anlagen der Haustechnik (RLT, Klima- und Kälteanlagen). Sie Planen und Überwachen die Durchführung von Wartungsaufgaben, Instandsetzungen und Störungsbeseitigungen von internem Personal und Fremdfirmen und kümmern sich um die entsprechende Dokumentation. Auch die Betreuung diverser Bussystem wie z.B. KNX, BacNet, etc. gehört zu Ihren Aufgaben.

Sie unterstützen unser Team in der Rufbereitschaft (ca. 6-mal pro Jahr) Die Teilnahme an der Rufbereitschaft erfolgt selbstverständlich erst nach einer Einarbeitungszeit und wird entsprechend vergütet.

Sie sind Meister (Handwerk/Industrie) oder Techniker Elektrotechnik oder haben vergleichbare Qualifikationen.Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse in einschlägigen Normen, Gesetzen und Verordnungen. Erfahrung in der Personalführung wären wünschenswert. Sie arbeiten gerne Hand in Hand mit ihren Kollegen, haben ein gutes technisches Verständnis, möchten sich gerne in neue Technologien einarbeiten und sind aufgeschlossen für alles Neue? Prima, dann sind Sie genau bei uns richtig.

• Training and Continuing Education
• Retirement Pension Plan
• Company sports program
• Child Care
• Collegiality
• Challenging, diverse and evolving area of responsibility
• Attractive salary according to TV-L incl. annual special payment
• JobBike
• Corporate Benefits