Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
mit dem Schwerpunkt Pflegesimulationslabor

Bewerbungsfrist: 12.09.2025

Das Institut für Pflegewissenschaft des Uniklinikums Würzburg beschäftigt sich in seiner Forschung mit Fragen der evidenzbasierten Pflegewissenschaft und Versorgungsforschung. Zudem verantwortet es den Bachelorstudiengang „Pflegewissenschaft“. Mehr Informationen zum Institut und dem Studiengang finden Sie auf unserer Website.

Die ausgeschriebene Stelle ist befristet auf 3 Jahre. Der Stellenumfang beträgt 75%.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/einen

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem Lehr- und Forschungsgebiet mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
• Mitarbeit in einem motivierten Team, das Sie aktiv mitgestalten können
• Attraktive Bezahlung nach TV-L (max. E13, individuelle Stufenzuordnung nach Qualifikation und Berufserfahrung)
• Vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, damit Sie Ihren Arbeitsweg entspannt und kostengünstig gestalten können
• Gesundheit und Fitness: Zahlreiche Sport- und Fitnessangebote

• Koordination und Weiterentwicklung des Pflegesimulationslabors einschließlich Konzeption und Umsetzung von Simulations- und Skills Training sowie Betreuung der Ausstattung
• Mitwirkung an der Koordination des Bachelorstudienganges Pflegewissenschaft
• Mitarbeit an der Beantragung und Durchführung von Forschungsprojekten und dem Verfassen wissenschaftlicher Publikationen
• Durchführung von Praxisbegleitungen, Lehrveranstaltungen und Prüfungen
• Fachliche Beratung und Betreuung von Studierenden, Studieninteressierten und Lehrpersonen
• Mitarbeit an Studien- und Lehrkonzepten, Curricula, Lernortkooperationen und der Öffentlichkeitsarbeit
• Möglichkeit zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung ist vorhanden

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar) der Pflegepädagogik oder -wissenschaft, Medizinpädagogik, Gesundheitswissenschaften/ Public Health, Erziehungswissenschaft oder in vergleichbaren Studiengängen
• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege
• Hohe Motivation zur Zusammenarbeit mit Studierenden, Praxispartnern und anderen Professionen
• Kenntnisse in quantitativen und/oder qualitativen Forschungsmethoden 
• Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Flexibilität

• Challenging, diverse and evolving area of responsibility
• Attractive salary according to TV-L incl. annual special payment
• Training and Continuing Education
• Retirement Pension Plan
• Company daycare center with extended opening hours
• Company sports program
• Flexible Working Hours
• JobBike
• Corporate Benefits