Studentische Hilfskraft (m/w/d)
- Geschäftsbereich 1
- 01.05.2025
- Marginal Employment
- Temporary with possibility of extension

Bewerbungsfrist: 31.03.2025
Bereit für eine neue Herausforderung? Das Uniklinikum Würzburg sucht für den Geschäftsbereich 1 - Forschungsförderung und Drittmittelmanagementzum 01.05.2025 eine/n
We offer
- Ein vielseitiges Aufgabengebiet im Bereich der Forschungsadministration, das Ihnen wertvolle Einblicke in unser Forschungsumfeld und die Projektabwicklung bietet.
- Ein motiviertes und unterstützendes Team schafft ein Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
- Flexible Arbeitszeiten (bis 50 h/Monat), sodass sich Ihre Tätigkeit optimal mit Ihrem Studium vereinbaren lässt.
- Praktische Erfahrungen und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten im Büroumfeld
Your Tasks
- Unterstützung bei der Projektabwicklung und -koordination durch allgemeine Bürotätigkeiten wie Dokumentenmanagement, Datenpflege und Korrespondenz.
- Bearbeitung von Anfragen
- Mitarbeit an verschiedenen administrativen Aufgaben
- Mitarbeit bei der Organisation von Veranstaltungen
Your Profile
- Immatrikulation an einer deutschen Hochschule, mindestens im zweiten Semester
- Sehr gute EDV-Kenntnisse mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, Outlook)
- Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten
- Gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit, um Arbeitsabläufe effizient zu gestalten
- Sehr gute Englischkenntnisse
This is what you can look forward to
- Training and Continuing Education
- Company sports program
- Child Care
- Collegiality
- Challenging, diverse and evolving area of responsibility
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Luisa Mock
Assistentin der Geschäftsführerin Interne Forschungsförderung
Tel: +49931 201 56431
Assistentin der Geschäftsführerin Interne Forschungsförderung
Tel: +49931 201 56431
Remuneration is in accordance with the relevant collective agreements. Severely disabled applicants will be given preference if they are otherwise equally qualified.