Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
qualitative Datenanalysen

Bewerbungsfrist: 15.06.2025

Bereit für eine neue Herausforderung? Das Uniklinikum Würzburg sucht für das Institut für Allgemeinmedizin zum 01.07.2025 in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%) eine/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d).

• Flexible Arbeitszeiten, damit Sie Beruf und Privatleben gut vereinbaren können.
• Mitarbeit an vielfältigen Forschungs- und Lehrprojekten, damit Sie sich wissenschaftlich entfalten können.
• Ein multiprofessionelles Team mit flacher Hierarchie, damit Sie auf Augenhöhe zusammenarbeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge, damit Sie heute schon an morgen denken können.
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, damit Sie Ihre Karriere aktiv gestalten können.
• Unterstützung bei Ihrer akademischen Laufbahn (z. B. Promotion), damit Sie Ihren nächsten Karriereschritt gehen können.
• Betriebseigene Kinderbetreuung, damit Familie und Beruf miteinander vereinbar bleiben.
• Vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, damit Sie umweltfreundlich pendeln können.
• Vielfältige Sport- und Fitnessangebote, damit Ihre Gesundheit nicht zu kurz kommt.

• Inhaltliche und strukturelle Unterstützung der Forschungsarbeit am Institut
• Methodische Supervision laufender und neuer Projekte
• Wissenschaftliche Koordination von Forschungsprojekten
• Betreuung von Dissertationen
• Ggf. Beteiligung an der studentischen Lehre
• Verfassen von Publikationen, Unterstützung bei Forschungsanträgen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Psychologie, Soziologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Umfangreiche Kompetenzen in qualitativen Forschungsmethoden
• Ggf. Erfahrung in der Leitung oder Koordinierung von Forschungsprojekten
• Fundierte Kenntnisse in MAXQDA oder vergleichbarer Software
• Stilsichere mündliche und schriftliche Kommunikation in deutscher Sprache
• Sehr gute Englischkenntnisse (Literaturrecherche, Publizieren)
• Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Teamfähigkeit, und Engagement

• Training and Continuing Education
• Retirement Pension Plan
• Company sports program
• Child Care
• Flexible Working Hours
• Collegiality
• Challenging, diverse and evolving area of responsibility
• Attractive salary according to TV-L incl. annual special payment
• JobBike
• Corporate Benefits