Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d)
Geschäftsbereich 5 – Bereich Elektrotechnik

Bewerbungsfrist: 15.03.2025

Ohne dich bleiben die Lichter aus – werde Teil unseres Teams und halte die Technik am Laufen!

Bereit für eine neue Herausforderung? Das Uniklinikum Würzburg sucht für den Geschäftsbereich 5 – Technik und Bau  ab sofort eine/n

• Krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, denn du arbeitest im systemrelevanten Bereich 
• Attraktive und pünktliche Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung: Wir schätzen Ihre Arbeit und belohnen Sie mit einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütung.
• Geregelte Arbeitszeiten (38,5 Stunden/Woche) und 30 Tage Urlaub/Jahr
• intensive fachgebundene Fort- und Weiterbildungen mit Kostenübernahme
• punktgenaue Einarbeitung
• ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem angenehmen Betriebsklima „Wir arbeiten im Team und sind füreinander da“.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Sie bei Ihrer finanziellen Absicherung im Alter.
• Umfassende Betriebssportangebote: Unser eigenes Gym und der Milonzirkel helfen Ihnen, fit und gesund zu bleiben. (Trainingszeiten: Mo-Fr 16:00 bis 8:00 Uhr; Sa-So 24h.)
• Eigene Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten (5:30 – 18:00 Uhr): Damit Sie Beruf und Familie besser vereinbaren können..
• verankert in unserem Leitbild stehen wir für Qualität, Innovation und Patientenzufriedenheit

Überzeugen Sie sich von vielen weiteren Arbeitgebervorteilen!

• Instandsetzung und Störungsbeseitigung der Mess-/Steuer- und Regelungstechnik
• Wartung und Überprüfung der elektrotechnischen Anlagen im vielfältigen Einsatzgebiet„ von der Aufzugsanlage über die Netzersatzanlage bis zur Zählerinfrastruktur
• Nach umfassender Einarbeitung ca. 6-mal pro Jahr Rufbereitschaft

• abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker/in - Automatisierungs- und Systemtechnik, Elektroniker für Energie und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikationen  
• Neugierig, wissbegierig und gewissenhaft

• Training and Continuing Education
• Retirement Pension Plan
• Company sports program
• Child Care
• Collegiality
• Challenging, diverse and evolving area of responsibility
• Attractive salary according to TV-L incl. annual special payment
• JobBike
• Corporate Benefits