Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Doktorand (PhD) (m/w/d)

Bewerbungsfrist: 31.05.2026

Am Universitätsklinikum Würzburg, Medizinische Klinik und Poliklinik II ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Wissenschaftlicher Mitarbeiter*in / Doktorand*in (PhD) (m/w/d) (Entgeltgruppe E13 TV-L, 65 %) zu besetzen.

• Eine Promotionsstelle nach WissZeitVG (E13 TV-L, 65 %), befristet
• Exzellentes wissenschaftliches Umfeld mit Einbindung in die translationale Myelom-Forschung
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Sie bei Ihrer finanziellen Absicherung im Alter.
• Umfassende Betriebssportangebote: Unser eigenes Gym (Milonzirkel) hilft Ihnen, fit und gesund zu bleiben.
• Eigene Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten (5:30 – 18:00 Uhr): Damit Sie Beruf und Familie besser vereinbaren können.
• Breitgefächerte Fort- und Weiterbildung in der eigenen Akademie: Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
• Ein anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet: Bei uns wird es nie langweilig. Sie übernehmen abwechslungsreiche Aufgaben und haben die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.
• Ein gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team
• verankert in unserem Leitbild, stehen wir für Qualität, Innovation und Patientenzufriedenheit

Überzeugen Sie sich von vielen weiteren Arbeitgebervorteilen!

• Eigenständiges wissenschaftliches Arbeiten im Rahmen des unten beschriebenen Forschungsprojekts
• Planung, Durchführung und Auswertung zellbiologischer, molekularbiologischer und experimenteller Studien
• Etablierung und Anwendung moderner Gene-Editing-Technologien (u. a. CRISPR/Cas9)
• Präsentation der Ergebnisse auf wissenschaftlichen Konferenzen und Publikation in Fachzeitschriften

• Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom/Staatsexamen) in Biologie, Biochemie, Biomedizin oder einem verwandten naturwissenschaftlichen Fach
• Starkes Interesse an Tumorbiologie/-immunologie, Molekularer Medizin und translationaler Krebsforschung
• Erfahrung in molekular- oder zellbiologischen Methoden von Vorteil
• Hohe Motivation, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 Niveau)
• Projekt „Resistenzmechanismen bei RAS-gerichteter Therapie des Multiplen Myeloms“

Projektbeschreibung

Das Projekt ist interdisziplinär ausgerichtet und beschäftigt sich schwerpunktmäßig mit zielgerichteter Tumortherapie und Immuntherapie im Multiplen Myelom sowie in der Akuten Myeloischen Leukämie. Beide Erkrankungen sind trotz bedeutender Fortschritte in der Behandlung einer zielgerichteten Therapie bislang nur unzureichend zugänglich. Neuartige small molecules mit molekularen Angriffspunkten entlang des RAS/MAPK-Signalwegs zeigen vielversprechende Ansätze in vitro, wobei unter anderem onkogene RAS-Mutationen als Biomarker dienen können. Aufgrund der Subklonalität der Erkrankungen kommt es jedoch rasch zu Resistenzbildungen, deren molekulare Mechanismen größtenteils unverstanden sind und im Rahmen dieses Projektes entschlüsselt werden sollen. Hierzu sollen genomweite CRISPR/Cas9 Screens durchgeführt werden, um die Anreicherung spezifischer Gene bei resistenten Zellklonen zu untersuchen und entsprechende Kandidaten mit molekularbiologischen Methoden an Zelllinien und Primärzellen zu validieren. Dieses Projekt leistet somit einen wichtigen Beitrag zur Translation innovativer personalisierter Therapieansätze in der rezidivierten und therapieresistenten Erkrankungssituation.

Werden Sie Teil des Teams und bewerben Sie sich jetzt!

• Challenging, diverse and evolving area of responsibility
• Attractive salary according to TV-L incl. annual special payment
• Training and Continuing Education
• Retirement Pension Plan
• Company daycare center with extended opening hours
• Company sports program
• Flexible Working Hours
• JobBike
• Corporate Benefits

In the case of a university degree from a non-EU country, a long version of the certificate evaluation from the Central Office for Foreign Education is required.

Remuneration is in accordance with the relevant collective agreements. Severely disabled applicants will be given preference if they are otherwise equally qualified.