Reinigungskraft (m/w/d) Teilzeit

  • Uniklinikum Würzburg
  • 01.06.2024
  • Part-time
  • Temporary with the possibility of being made permanent

Bewerbungsfrist: 31.05.2024

Bereit für eine neue Herausforderung? Das Uniklinikum Würzburg sucht für das Referat 4.3.2 Wohnheime zum 01.06.2024 eine

We offer

  • ein kollegiales Arbeitsklima in einem super Team der Wohnheimverwaltung
  • Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • Arbeitszeiten vormittags (Gleitzeit möglich)
  • Bei Bedarf kann ein Wohnraum im Personalwohnheim angemietet werden
  • Umfassende Betriebssportangebote: eigenes Gym (Trainingszeit: Mo-Fr 16:00 bis 8:00 Uhr; Sa-So 24h), Milonzirkel
  • Eigene Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten (5:30 – 18:00 Uhr)
  • Breitgefächerte Fort- und Weiterbildung in der eigenen Akademie
  • Ein anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet
  • verankert in unserem Leitbild stehen wir für Qualität, Innovation und Patientenzufriedenheit

Überzeugen Sie sich von vielen weiteren Arbeitgebervorteilen!

Your Tasks

  • Reinigung der Zimmer bei Auszügen
  • Vorbereitung der Zimmer für Einzüge
  • Reinigung der Gemeinschaftsküchen

Your Profile

  • eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • gute Deutschkenntnisse
  • Erfahrungen im Reinigungsbereich
  • Belastbarkeit in Phasen mit verstärktem Arbeitsaufkommen

Arbeitsvertrag ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.

This is what you can look forward to

  • Training and Continuing Education
  • Retirement Pension Plan
  • Company sports program
  • Child Care
  • Flexible Working Hours
  • Collegiality
  • Challenging, diverse and evolving area of responsibility
  • Attractive salary according to TV-L incl. annual special payment
  • JobBike

Become part of the team: Apply now!

Susanne Kaiser
Leitung Referat 4.3.2 Wohnheime
Tel: +49931 201 55474


Remuneration is in accordance with the relevant collective agreements. Severely disabled applicants will be given preference if they are otherwise equally qualified.