Studentische Mitarbeitende (m/w/d)

Institut für Klinische Epidemiologie und Biometrie

  • Uniklinikum Würzburg - Deutsches Zentrum für Herzinsuffizienz, Uniklinikum Würzburg - Medizinische Klinik und Poliklinik I (ZIM)
  • 01.11.2025
  • Geringfügig beschäftigt
  • befristet mit Möglichkeit auf Verlängerung

Bewerbungsfrist: 30.09.2025

Bereit für eine neue Herausforderung? Das Uniklinikum Würzburg sucht für die Medizinischen Klinik I zum 01.11.2025 eine/n

Wir bieten

Aktive Mitarbeit in der Medizinischen Klinik I in einem spannenden Projekt der Medizininformatik-Initiative.

ACRIBiS ist ein Modul 3-Projekt der Medizininformatik-Initiative in Deutschland, dass sich die Verbesserung der Risikostratifizierung bei Patientinnen und Patienten mit Herz-Kreislauf-Erkrankungen, zum Ziel gesetzt hat. Dafür werden verschiedene standardisierte Elemente in die klinische Routineversorgung integriert und im Rahmen der prospektiven ACRIBiS-Kohortenstudie evaluiert.

Ihr Aufgabengebiet

  • Identifikation geeigneter Studienteilnehmender aus dem Klinikinformationssystem
  • Einladung zur Studienteilnahme von Patientinnen und Patienten, Studienaufklärung und Einholung der schriftlichen Einwilligung (Informed Consent)
  • Aushändigung und Unterstützung bei der Beantwortung eines Fragebogens zur medizinischen Vorgeschichte der Patientin / des Patienten.
  • Dateneingabe in eine Datenbank unter Einhaltung der geforderten Qualitätsstandards

Ihr Profil

  • Verfügbarkeit an bis zu 3 Wochentagen / Woche (Stellenumfang: 30h/Monat)
  • Medizinische Vorkenntnisse von Vorteil
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität hinsichtlich der Aufgabenverteilung, Freundliches Auftreten gegenüber unseren Studienteilnehmenden und eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise

Darauf können Sie sich freuen

  • Anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet
  • Betriebssportangebote
  • Mitarbeiter Angebote

Werden Sie Teil des Teams: Jetzt bewerben!

Kathrin Ungethüm
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Tel: +49931 201 47342


Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.